Ressorts
Ressorts der Schulpflege und ihre Aufgaben
Die Aufgabe der Ressorts besteht vor allem darin, die Tätigkeit der Operativen Leitung sowie der Schulen und Diensteinheiten zu beaufsichtigen. Sie tun dies anhand von persönlichen Kontakten und dem Studium von Akten.
Ressort und Aufgaben | Vorstand, Mitglieder |
Präsidium Beaufsichtigung der Öffentlichkeitsarbeit des gesamten Schulwesens Beratung der Schul- und Diensteinheiten in Fragen der Öffentlichkeitsarbeit Wahrnehmung der Öffentlichkeitsarbeit der Schulpflege bzw. der Schule Adliswil als Ganzes Wahrnehmung der Öffentlichkeitsarbeit in Krisensituationen |
Rita Rapold (Schulpräsidentin),
Ivo Ramer (Schulsekretär),
Caspar Salgo (Koordinator Schulen)
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Finanzen/Controlling Beaufsichtigung und Weiterentwicklung der Prozesse des Finanzwesens Beaufsichtigung der Finanzmittelverwendung Enwicklung von Reglementen für das Finanzwesen Beratung der Schulpflege, der Operativen Leitung sowie der Schul- und Diensteinheit in Finanzbelangen Genehmigun der rollenden Planung, des Budgets und der Rechnung vor der Abnahme durch die Schulpflege |
Daniel Freytag,
Erwin Gasser (Rechnungsführer),
Ivo Ramer (Operative Leitung),
Caspar Salgo (Operative Leitung)
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Planung/Infrastruktur Beaufsichtigung und Weiterentwicklung der Prozesse des Liegenschaftenwesens Entwicklung von Reglementen für das Liegenschaftenwesen Beratung der Schulpflege, der Operativen Leitung sowie der Schul- und Diensteinheiten in Liegenschaftenbelangen Projektentwicklung von Bauvorhaben Bauvorhaben beschreiben, beaufsichtigen und vertreten |
Daniela Eggenberger,
Daniel Freytag,
Laura Heid (Dienstleitung Liegenschaften)
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Pädagogik Beaufsichtigung und Weiterentwicklung der Prozesse, die Schülerinnenbelange betreffen Entwicklung von Reglementen für Schülerinnenbelange Beratung der Schulpflege, der Operativen Leitung sowie der Schul- und Diensteinheiten in Schülerinnenbelangen Genehmigung und Überprüfung von externen Therapien und Fremdplatzierungen Vertretung der Schulpflege gegenüber externen Institutionen betreffend Jugend, Gesundheit, Soziales |
Fred Berger,
Petra Heitz,
Patricia Kuster,
Renata Vasella,
Philipp Jordi (Dienstleitung Therapie) |
Personal/Schulentwicklung Beaufsichtigung und Weiterentwicklung der Personalprozesse Entwicklung von Reglementen für das Personalwesen Beratung der Schulpflege, der Operativen Leitung sowie der Schul- und Diensteinheiten in Personalbelangen Lösung von Konflikten unter Mitarbeitenden Beaufsichtigung der Mitarbeiterbeurteilung (MAB) und Sicherstellung eines einheitlichen Beurteilungsmassstabs Beaufsichtigung der wiederkehrenden Beurteilung (Selbstevaluation) der Schuleinheiten Vorschlagen von behördenseitigen Beobachtungsschwerpunkten zuhanden der Schulpflege und Planung der Selbstevaluation zusammen mit den Schul- und Diensteinheiten Anstoss von Entwicklungsprojekten aufgrund wiederkehrender Beurteilungen |
Thomas Weber,
Myriam Füglistaler,
Susanne Kellenberger
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